|
رئیس سازمان کار و امور اجتماعی استان گیلان گفت: براساس آخرین آماری که در سال 87 اعلام شده، نرخ بیکاری استان گیلان 12.5 درصد بوده که متناسب با میانگین کشوری است.
 رئیس سازمان کار و امور اجتماعی استان گیلان گفت: براساس آخرین آماری که در سال 87 اعلام شده، نرخ بیکاری استان گیلان 12.5 درصد بوده که متناسب با میانگین کشوری است.
خلیل حنیف در گفتگو با خبرنگار مهر در رشت افزود: این نرخ در ابتدای برنامه پنج ساله چهارم توسعه که هم اکنون در سال پایانی آن هستیم حدود 14.2 درصد بوده است که با اجرای طرح های توسعه اقتصادی و اشتغال که در تمامی بخش های استان اعم از صنعت، کشاورزی و خدمات اجرا شده است این نرخ به 12.5 کاهش پیدا کرده است و امیدواریم در ادامه ارائه این طرحها و طرحهای جدیدی که برای سال 89 در تمامی واحدهای توسعه استان وجود دارد، این نرخ بیشترکاهش یابد.
وی همچنین در پاسخ به سئوالی مبنی براینکه کار و امور اجتماعی گیلان در حال حاضر چند طرح محوری را برای ایجاد فرصت شغلی در دست اجرا دارد، اظهارداشت: طرحهای SME یا توجه به بنگاههای اقتصادی کوچک و متوسط ای که به عنوان یک برنامه کاری در کشورهای مثل ایران انجام شده است.
رئیس کار و امور اجتماعی گیلان گفت: با اجرای این طرح، نیروی کار بیمه شده ثابت استان از 160 هزار نفر به 216 هزار نفر افزایش پیدا کرده و نشان می دهد که این اثرات مثبتی در روند اشتغال داشته است.
وی همچنین طرح کسب و کار محیط های خصوصی یا خانگی یاغیر کارگاهی از دیگر طرحهای محوری اداره کار استان برای سال جاری دانست و افزود: این طرح می تواند بدون داشتن هزینه های اضافی برای تولیدی کالا مثل مکان، امتیاز برق، آب، گاز درجوارخانه، به صورت واحد کارگاهی درحد کوچکی بصورت زنجیره ای و خوشه ای کار خود را انجام دهد و سپس این خوشه و قطعاتی که در نقاط مختلف تولید می شوند در یک واحد تولید صنعتی یا کارخانه جمع و تبدیل به یک کالا اساسی خواهند شد.
حنیف اظهار داشت: همچنین طرح های گردشگری و صنعتی که بطور عمده به عنوان صنایع کلیدی و ریشه ای طی دو یا سه ساله گذشته در استان مثل واحدهای فولاد سازی، ذوب بیلت و ... سرمایه گذاری شده است به عنوان صنایع کلیدی ضمن اینکه درصد خوبی از اشتغال را ایجاد کند می تواند واحدهای پائین دستی مثل صنایع کوچک فلزی، ریختگری، قطعه سازی و سایر موارد در جواراین صنایع شکل بگیرد.
وی ادامه داد: عمده این طرحها در حد 80 تا 90 درصد پیشرفت فیزیکی داشته و در حال نصب ماشین آلات هستند و تا پایان سال جاری به مرحله بهره برداری خواهند رسید.
رئیس کار و امور اجتماعی گیلان همچنین با اعلام اینکه ایجاد اشتغال شاخصی تاثیرگذار در روند توسعه پایدار است، یاد آور شد: دبیر خانه کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری و نقش این سازمان در دفاع از حقوق کارگر از کارفرما و تعامل منطقی با دیگر نهادها برای تحقق اهداف پیش بینی شده در سند توسعه اشتغال استان از جمله مسئولیتهایی است که نقش سازمان کار و امور اجتماعی را در ایجاد و حفظ اشتغال برجسته و پر اهمیت جلوه می دهد.
|
